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关于拆迁补偿问题

安徽－合肥 04-03 17:46 悬赏 0 发布者:zhi041…… 给我留言回答:(5)

我非本单位职工，但从1994年至1997年与其是聘用关系；此后至今一直是承包关系，并一直居住该单位的房屋；在这期间，也自建了部分房屋，单位是默认状态。现该单位要拆迁，请问我能要求给予安置吗？还有存在的承包关系如何补偿（是承包鱼塘）。谢谢！

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全部答案

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
电话：13311076167
280571积分

回复时间： 2014-04-03 20:19

你好
可以的
也应依法补偿的
详情可来电来访

[北京-海淀区]
王炳峰律师
1065积分

回复时间： 2014-04-03 20:01

可以要求补偿，具体要结合房屋的实际情况；承包鱼塘按年产值的倍数补偿，具体每个地方的政策不一样，可来电详询。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-03 20:53

你好，你可以获得一部分安置补偿款的，具体要结合当地的政策，如果遇到了不合理补偿，不补偿等情况，欢迎联系专业拆迁律师通过行政复议，行政诉讼，媒体曝光等方式维护您的权益。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-04 14:22

拆迁占地的补偿方式要根据当地的拆迁政策而定，一般分为地上物补偿和宅基地补偿两部分。只要合法的，就应得到补助。地方政府在拆迁方面有不当之处，你可以通过协商，起诉等办法维权。如果是临街房有营业执照应当按照商业用房来补偿，包含装修费用、营业损失、拆迁过度费、搬迁费等。
如果有补偿额过低或强拆等情况发生，建议您委托专业律师通过法律途径，要求政府信息公开，申请行政复议，行政诉讼,新闻媒体曝光等方式维护自己的合法权益，建议来电详谈。