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到退休年龄,有1年多没有签合同,现公司提出中止用工关系,有补助吗?

广东-深圳 04-04 13:25  悬赏 10  发布者:403929…… 给我留言  回答:(5)
我母亲在一家日企做清洁工,现已经达到退休年龄,与公司签定的合同2012年中旬已经过期,现公司提出中止用工关系,这样的情况企业有补助吗?如果有,怎么补?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94247积分
回复时间: 2014-04-05 14:55
1,2012年中旬劳动合同已经到期,公司没有续签订,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效,从本案来看,已过了要求公司赔偿双倍工资的诉讼时效。
2,若现在已到退休年纪,劳动合同将终止,员工开始享受退休待遇,公司不用补偿。
回复时间: 2014-04-04 13:53
没有补助的,可以开始领取社保的退休工资。
回复时间: 2014-04-04 13:59
有补助的啊!
回复时间: 2014-04-04 14:17
已达到退休年龄,依法应享受养老保险了,没有补偿了
回复时间: 2014-04-04 15:46
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可要求单位支付双倍工资。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若有后续问题可联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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