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医院正式在编职工关于辞职。
云南-保山 04-04 19:58 悬赏 25 发布者:ahiyjk 给我留言 回答:(2) 签订的事业单位聘用合同:乙方提出解除合同未能与甲方协商一致的,乙方应坚持正常工作,继续履行合同,6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。
劳动合同法:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问两款是否相违背?应遵循哪款?谢谢
劳动合同法:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
请问两款是否相违背?应遵循哪款?谢谢
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918967积分
回复时间: 2014-04-04 20:04
可以申请的
追问:
那请问提交辞职信一个月后可以离职吗?还是必须要6个月??
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-04 20:12
可以申请劳动仲裁。
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