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农民工工作期间因突发疾病住院,用人单位应该赔偿吗
北京-大兴区 04-08 14:06 悬赏 0 发布者:cl2356…… 给我留言 回答:(9) 我父亲在一建筑工地干活,每天工作十二小时,前段时间工作时因突发脑溢血住院,能否要求赔偿,他们说因自身疾病他们不负责赔偿。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-04-08 14:14
可以申请工伤认定
追问:
工地认定老人是因自身高血压引起的脑出血,跟他们没有关系,且他们没有给员工上过任何相应保险,现老人出院在家休养,他们催让结工作时的工资,却没有补偿一说。我想咨询一下应该怎么办/
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2014-04-08 14:50
您好
可以去申请工伤鉴定。
可以去申请工伤鉴定。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2014-04-08 15:17
您好!
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
(一)首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
(二)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
(三)未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
(四)在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
(六)建议委托律师代理,详情请来电咨询。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-04-08 14:10
可以要求相关赔偿
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-04-08 14:13
你好,建议做下鉴定,确定是否自身原因
追问:
如果是自身高血压引起的脑出血,即使是在工作期间,用人单位也不用赔偿吗?他们没有相应的劳动合同和保险
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-08 14:49
你好,可以申请工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-08 14:56
你好,需要申请工伤鉴定。根据鉴定的结果来确定责任的大小要求相应的经济赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2014-04-08 15:12
你好,可以申请工伤认定。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-04-08 22:38
你好,要看具体情况,工作期间自发疾病的,不属于工伤范围。
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