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工伤案件
广东－东莞 04-09 09:38 悬赏 0 发布者:郭长春 给我留言 回答:(11) 工伤，停工留薪最长几个月？
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回复时间： 2014-04-09 09:41
最长不超过24个月
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回复时间： 2014-04-09 09:43
需要申请工伤认定的。
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最长不超过二十四个月
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回复时间： 2014-04-09 09:54
最长不超过24个月
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- 江珍来律师
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回复时间： 2014-04-09 09:59
24个月。
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回复时间： 2014-04-09 10:03
要根据情况来判断，但最长不超过24个月
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- 丘敏律师
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回复时间： 2014-04-09 10:21
工伤停工留薪期最长不超过24个月。
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回复时间： 2014-04-09 11:04
《广东省工伤保险条例》第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
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- 杜均品律师
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回复时间： 2014-04-09 11:38
最长不超过24个月
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- 李翠英律师
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回复时间： 2014-04-09 12:11
最长二十四个月。
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回复时间： 2014-04-09 12:17
最长不超过24个月，但这个要和伤残等级挂钩的
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