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你好，北京市晚育假是30天吗？我们公司只给15天，晚育假包含
北京 04-09 18:22 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(6) 你好，北京市晚育假是30天吗？我们公司只给15天，晚育假包含法定节假日吗？公司规定1年只能休3个月得病假，怀孕期间医院给开了4个月得假条，公司说多出的1个月必须扣工资，合理吗？如果辞职了，还能拿到生育津贴吗？产假后接着开病假条直到哺乳期结束，公司有权利开除吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-04-09 18:27
这是不可随 便开除的，你是可以申请仲裁的
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回复时间： 2014-04-09 18:35
协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
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回复时间： 2014-04-09 18:28
你好，晚育假包含法定节假日。
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回复时间： 2014-04-09 18:39
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-09 21:10
三期内不能开除，否则可以要求支付双倍经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2014-04-09 21:34
你好，用人单位的规定是不合法的，你可向劳动部门申请劳动仲裁维权的。
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