用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  申维丰  微网测试号  曾令栋  
该问题已关闭

本人在苏州常熟工作,年龄43周岁,签了4年合同,工作3年多。已经被鉴定工伤10级

江苏-苏州 04-10 07:02  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(5)
本人在苏州常熟工作,年龄43周岁,签了4年合同,工作3年多。已经被鉴定工伤10级,请问10级伤残赔偿标准又是怎么计算的?望给予答复!谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [江苏-苏州]
  • 陈磊律师 VIP
  • 电话:13771954614
  • 13489积分
回复时间: 2014-04-10 22:34
辞工一次性了断,应赔七八万元。如果公司不赔或少赔,建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
回复时间: 2014-04-10 08:43
大概7万元左右,具体可以委托律师具体计算
回复时间: 2014-04-10 09:03
可以为你一一计算3个一次性补助金。
回复时间: 2014-04-10 09:15
你好,需申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。可来电详询。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
回复时间: 2014-04-10 10:06
赔偿多少要经过鉴定才知道。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
广东梅州
福建福州
北京朝阳区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:442613
河南 郑州
人气:28760
山东 菏泽
人气:212763
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03243秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com