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五险
北京－石景山区 04-11 13:35 悬赏 20 发布者:tpy205…… 给我留言 回答:(8) 您好，我即将实习，找到了一家北京的公司。工作前先培训3个月，每个月2400，转正基本工资2600，有课时费，初级一节课80，两个小时，出差补助，除了车票，每天补助150，上五险没一金，但有另外的一份意外保险.我想咨询我在培训期间和工作以后的五险应该怎么扣？另外，意外保险是公司上吗？
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回复时间： 2014-04-11 13:38
这是要由公司上的
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回复时间： 2014-04-11 13:40
你好，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳。工伤保险和生育保险由用人单位缴纳。缴纳比例及基数可咨询当地社保部门。公司可以为员工购买意外保险的。
追问：
培训期间这些保险会上吗
回答：
只要与单位形成了劳动关系，就需要缴纳
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你好，一般是在用工之日起就需要给员工上保险，但是对于配需期间是否应当上保险，法律没有相关的规定.
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回复时间： 2014-04-11 13:45
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回复时间： 2014-04-11 14:11
您好，建议双方协商解决，一般都是公司上
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回复时间： 2014-04-11 22:00
你好，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳。工伤保险和生育保险由用人单位缴纳。缴纳比例及基数可咨询当地社保部门。
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