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上唇缝十几针掉3颗牙属几级工伤工伤鉴定在哪里

甘肃－天水 04-12 09:12 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(8)

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
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回复时间： 2014-04-12 09:16

去当地社保局申请

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
582751积分

回复时间： 2014-04-12 11:24

去当地社保局申请

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-12 09:19

需要申请工伤认定的。

[甘肃-兰州]
高付华律师
56293积分

回复时间： 2014-04-12 09:22

你好，要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2014-04-12 09:23

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-04-12 09:50

你好，先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2014-04-12 16:45

你好，属于几级工伤是要进行法医鉴定的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算