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工伤
吉林-长春 04-15 12:13 悬赏 20 发布者:zyj198…… 给我留言 回答:(5) 我粑粑帮人干活车翻沟里面把他压底下了,导致胸前骨头折了一根,住院住了7天,我想问一下像我爸爸这个情况应该怎么索赔?
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全部答案
- [吉林-长春]
- 钟欣主任律师 VIP
- 电话:13009129756
- 156448积分
回复时间: 2014-04-15 12:31
雇你父亲干活的人赔偿。具休金额请律师详细细算。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-15 12:15
找雇你粑粑干活的人索赔。
追问:
我知道必须是那个人索赔,我想问的是现在法律规定的是怎么索赔?我爸爸住院的钱是那家出的另外给了5000块钱,我爸至少得养一年多我感觉太少了,现在有没有法律具体规定的呢?
回答:
赔偿的具体数额有法律规定。与雇主协商,要求先行垫付,如购买保险,请求理赔。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-04-15 12:21
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2014-04-15 12:24
1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-04-15 12:32
按实际损失赔偿;
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