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在单位工作4年,因对单位工资待遇不满意,提出了辞职,单位不给开证明,说是按照政策自动辞职的不能够领取
山东-青岛 04-15 14:57 悬赏 0 发布者:zjdtao 给我留言 回答:(10) 在单位工作4年,因对单位工资待遇不满意,提出了辞职,单位不给开证明,说是按照政策自动辞职的不能够领取失业保险金,可是交了4年的3金(包括失业保险金在内)失业保险金白交了吗?该怎么办
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-15 15:03
单位的说法是正确的,因为你自己辞职,所以不能享受失业金。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-04-15 15:04
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-04-15 15:12
你好,建议协商,协商不成去劳动管理部门举报投诉。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-04-15 15:18
申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-04-15 15:19
申请失业保险金的条件:1、参加失业保险,单位及个人缴费已满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记并有求职要求的。你属于自愿离职,不符合失业保险金申请条件
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-04-15 15:23
自动离职的,不能享受失业金待遇。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-04-15 18:08
辞职是没有失业金的。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间: 2014-04-15 21:44
是的,开证明你也不能领取失业金;因为是你辞职的,必须是非本人原因被辞退的才可以。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-16 11:49
是的,自动辞职的不能领取失业金,已经交的期限以后可以合并领取。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
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回复时间: 2014-04-17 11:07
申请仲裁
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