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工作18个月公司未上保险
天津 04-15 19:24 悬赏 0 发布者:睿睿芮芮 给我留言 回答:(10) 我是2012年10月10日正式上班，到2014年4月10日辞退，工作共18个月，公司一直未给我上保险，也未签劳动合同。我能否申请仲裁赔偿？怎么赔偿？劳动法第几条有说明吗？请回复，谢谢
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全部答案
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278370积分
回复时间： 2014-04-15 22:09
可以向老哦大牛股监察部门投诉
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2014-04-15 19:35
可以要求补缴，并且要求支付双倍工资和经济补偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-15 19:44
可以申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-15 20:13
可以申请仲裁。
要求支付双倍工资和经济补偿金，如果违法辞退的，可以要求双倍赔偿金。社保可以向劳动部门投诉，要求补缴。
要求支付双倍工资和经济补偿金，如果违法辞退的，可以要求双倍赔偿金。社保可以向劳动部门投诉，要求补缴。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2014-04-15 21:40
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资的赔偿及补交保险。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间： 2014-04-16 05:48
可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-16 07:39
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额；到社保中心投诉，要求补缴社会保险。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2014-04-16 09:29
应该申请仲裁，要求支付未签订合同的双倍工资，至于保险去劳动监察投诉解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-16 09:38
可申请劳动仲裁,可要求支付双倍工资,保险社保投诉.
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2014-04-16 11:49
您好，尽快申请仲裁主张双倍工资补偿，注意别错过时效，向社保中心投诉主张补缴社险。
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