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广东-深圳 10-28 11:23  悬赏 0  发布者:szsky1…… 给我留言  回答:(6)
我本人于今年2月进入一家贸易公司做总经理,10月离职。在职期内因为公司要生产一批新货,由我本人授权,同意产品经理在一工厂生产货品,并由老板盖公章认可。已交定金2万,全款为7万。我离职后,产品经理也随同我离职。
现公司老板以货品不合格为由,拒收那批货品。并一再强调货品是由我安排出去生产的,理应由我负全责,并追回之前的首付款。如追不回来,我来承担全部损失,并写借款单给他。
现我和我的产品经理有1万多元工资全部未发。货品也已经生产完毕,且产方也投入了人力和财力,包括购买原材料等。
请问,律师,这种情况,我是否应付全责
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全部答案
回复时间: 2010-10-28 11:35
由于该事情已经由老板盖公章认可,是职务行为,你无须承担责任。如果公司不支付工资,你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2010-10-28 11:37
不应该由你负责!公司扣发你工资一事可以向劳动部门投诉
回复时间: 2010-10-28 11:46
属于职务行为,不用负责。如果公司不支付工资,你可以申请劳动仲裁。欢迎电话联系。
回复时间: 2010-10-28 11:46
你是履行职务行为,没有重大过错的,不需要承担责任。公司老板的要求没有道理。不发你工资,你们可以申请仲裁。详细情况可来电或当面咨询。
回复时间: 2010-10-28 14:05
  你无需负责。
回复时间: 2010-10-29 18:09
你可要求支付工资和拖欠的补偿。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助,可电话联系本律师,我可为您进一步分析。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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