您好，我在1家私企造价咨询公司于2013年7月31日开始上班，2014年2月10日打电话给领导辞职

您好，我在1家私企造价咨询公司于2013年7月31日开始上班，2014年2月10日打电话给领导辞职。公司在这半年内既没有和我签订劳动合同也没有给我购买5险，当时入职的时候承诺工资由基本工资和项目奖金构成，之前由他确认我完成的项目奖金是9000多，结果现在他发了1个关于奖金分配的说明，里面有1条辞职前半年内的奖金不发的事项并以此为由不发奖金，除此还在公司群里发了1个关于开除我的告示，里面所罗列的事项均与事实不符，还发1些损害我名誉的消息。我跟领导说怎么不签合同，不买保险，办公室主任就找理由了，说之前在办公室门口贴了告示的，说自己去找办公室的人员签合同，他没有义务追问我，但是这个事情我根本不知道，每次找他签合同，他都以在外出差为由，后来给了我1个合同模板电子版让我看看以此为推托，里面什么具体的内容和核心条款都没有。这种情况怎么办？