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在机械厂上班，有社保，已认定为工伤，现鉴定为十级伤残，伤在脸上

江苏－苏州 04-17 10:36 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(9)

在机械厂上班，有社保，已认定为工伤，现鉴定为十级伤残，伤在脸上，没住院，在家休息了十几天，39岁，我想问1下按现在的苏州标准，1次性了断能赔多少钱？谢谢！月工资现为4000元。急

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全部答案

[江苏-苏州]
马恩杰律师 VIP
电话：15250058331
85008积分

回复时间： 2014-04-17 14:05

来电来所计算工伤三个一次性，
具体来电咨询

[江苏-苏州]
陈磊律师 VIP
电话：13771954614
13489积分

回复时间： 2014-04-17 15:52

辞工一次性了断，应赔八万元左右。如果公司不赔或少赔，建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-17 10:41

你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-17 10:51

需要申请工伤认定的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-17 10:54

你好，可以委托律师计算具体的赔偿数额

[浙江-杭州]
张莉兰律师
53315积分

回复时间： 2014-04-17 11:08

可以委托律师帮忙计算

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-17 11:10

向劳动监察管理部门投诉

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-04-17 11:39

医疗费、交通伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金（为本人7个月的工资）、一次伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（前提是与用人单位解除劳动关系）。
一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄。十级39岁，支付4个月的。
可来电详询。