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劳动合同

广东-广州 04-18 20:36  悬赏 0  发布者:杨生 给我留言  回答:(4)
想请问您《律师》我在一家上市公司工作快三年了,《我上司和我谈过话,有点想解除合同的意思》《合同里面有写可以再广州里调动》现在才说要调动到本市别的地方,出于种种的不方便比如住房交通各方面的问题。我可以拒绝吗?现在公司强制性调动,没有任何的书面通知我签名,《人事部警告我说再不去新的地方上班就算我旷工解除合同》我的工作岗位是网购配送员,到别的地方人生地不熟无法能做事,调动的理由是工作需要,我知道这只是客观原因,公司就是不想赔补偿金,耍小动作逼我走,我该怎么办,《现在公司人多不在乎我这么个员工》
问题补充:
合同里面有写着可以在广州内调动,我不同意调动,这个情况我能到劳动局去申请劳动仲裁吗?                    限期返岗通知书

杨昌侠  先生:


   经查,你于 2014 年 04 月 10 日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗 20 日,已违反了

公司《员工手册》的有关规定,现通知你于 2014 年 05 月 01 日08:30前返回公司报到并返回

工作岗位。逾期不返回报到者,公司有权根据《员工手册》及相关法律规定与您解除劳动合同。


   特此通知!


                                                    江苏京东信息技术有限公司

                                                        2014年04月29日
我下现在收到这份东西,请问我该怎么办,我能要求公司补偿我,
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全部答案
回复时间: 2014-04-18 20:41
不要自己离职,这样的话你有可能拿不到经济补偿,建议等公司解雇你,或者你直接不去所调动的岗位。
追问:

到现在有半个月时间了,原来站点不要我上班,我打电话给公司人事部,人事部就叫我在家等等消息,等到现在都没反应,我该怎么弄,请问,公司也没什么书面通知,我在原来站点的资料已经被转到新地方

回答:

可以先去劳动部门投诉,之后可以进一步申请劳动仲裁。

回复时间: 2014-04-18 20:45
可拒绝单方变更岗位  如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
回复时间: 2014-04-18 20:51
可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2014-04-18 21:16
可以的,协商不成保留证据仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用
追问:

到现在有半个月时间了,原来站点不要我上班,我打电话给公司人事部,人事部就叫我在家等等消息,等到现在都没反应,我该怎么弄,请问,公司也没什么书面通知,我在原来站点的资料已经被转到新地方,大哥您们是怎样收费的,

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