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辞职还要退回已发的津贴
四川－德阳 04-19 11:22 悬赏 0 发布者:yxp135…… 给我留言 回答:(3) 您好！我是去年大学毕业，校园招聘到四川德阳的一个国企工作。到单位后，单位要我们签培训协议，说如果工作年限不满3年，就要退回培训费。
可在这几个月里，除了在进单位时对公司的规章制度等培训了半月以外，对技术方面根本没有培训，只是点一个师傅叫你跟着，看他们工作。有不懂的就问他们。我也给他们做了很多工作。由于看不到公司前景，加上工资待遇很差，每月2000元不到。现在，我提出辞职，公司竟然提出要我退回每月发的津贴1000元，说这就是培训费，本来每月工资就低，这不相当于每月只有几百元钱了吗？请问这合法吗？
可在这几个月里，除了在进单位时对公司的规章制度等培训了半月以外，对技术方面根本没有培训，只是点一个师傅叫你跟着，看他们工作。有不懂的就问他们。我也给他们做了很多工作。由于看不到公司前景，加上工资待遇很差，每月2000元不到。现在，我提出辞职，公司竟然提出要我退回每月发的津贴1000元，说这就是培训费，本来每月工资就低，这不相当于每月只有几百元钱了吗？请问这合法吗？
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