用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  徐荣康  李保忠  朱建宇  陈晓云  
该问题已关闭

公司苛扣佣金和基本底薪

湖南 04-22 11:47  悬赏 0  发布者:uusun 给我留言  回答:(2)
你好!我是长沙岳麓区一家农业公司的业务员,主要是做果树苗木销售的,之前公司出台的薪资标准是底薪1000,完成30000的销售任务就可以有2500的底薪,然后苗木销售的提成方案是利润的30%,这个标准公司都是有纸质文件的并且盖了公章我们都签字了的,我3月份做了50000多业绩,其中有一笔单卖了4000柱树苗,总金额有48000,每棵树苗的利润有8元,总利润有32000,按公司文件规定我可以拿6000的提成,总算下来我应该有8500(2500底薪加6000提成),但是现在公司经理说因为公司做了网络推广,所以只能给我总销售额的10%的提成,就是4800,比之前少了1200,并且他说苗木业绩不算销售,所以底薪不能加到2500。现在算下来我只能拿5800(1000底薪+4800提成)。 请问我这个要怎么维护我应有的劳动报酬,PS:后面说的这个提成方案和薪资方案都是4月份经理口头提出的没有任何纸质文件。)
问题补充:
进公司的时候我们没有签署劳动合同,只填写了入职表,并且公司承诺买五险也一直没有购买
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-04-22 14:37
这是不合法的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543814积分
回复时间: 2014-05-04 08:36
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京西城区
辽宁沈阳
福建厦门
河北石家庄
四川成都
河北保定
江苏无锡
天津河西区
最新回复律师
湖南 长沙
人气:542314
山东 菏泽
人气:208713
北京 西城区
人气:4543814
辽宁 沈阳
人气:1091720
河北 保定
人气:161351
辽宁 大连
人气:11114
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02976秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com