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六级伤残,公司宿舍可以向员工收取相关费用吗
04-23 09:28 悬赏 0 发布者:chengl…… 给我留言 地区:浙江-绍兴 回答:(1)
员工六级伤残 ,公司发放伤残津贴,因为以前有员工宿舍,所以调节时候谈伤残津贴的时候以去掉水电费 现在合同没解除 但员工还住在员工宿舍 说公司不能扣除水电费,现在问 公司有义务提供宿舍吗?
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回复时间:2014年04月23日 09时49分
有义务提供,员工享受停工留薪待遇
追问:
即使算停工留薪待遇,但最长也不会超过24月啊,那他要是一直等到退休,公司也需要一直提供吗、?
回答:
没解除可不就存在劳动关系,可不得一直提供?
追问:
谢谢,但我们公司之前有规定 宿舍是员工自费+公司补贴方式,即使是正式员工也要付一定费用的
回答:
工伤后不影响之前的福利待遇,该员工付的员工付,公司该给的补贴照给
提问者对最佳答案的评价:
是我想要的答案!谢谢!
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