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已解决问题

被强迫写的欠条有效吗

 04-23 11:16  悬赏 0  发布者:198811…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(13)
我被强迫写了一张欠条,这样的有法律保护吗?这样该怎么处理(欠工资,但是公司没有注册,他在公司每月上几天班,又不听从工作安排,现在他要全部工资,被迫写了工资欠条)
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最佳答案
回复时间:2014年04月23日 11时31分
若你能提供证据证明该欠条是在被胁迫的情况下所写的,则该欠条无效。
但对方上班期间的工资你应当支付。
追问:

月薪工资是上满全勤、公司没有放假的情况下支付的吧,第一他没有上全勤,而且一个月只上2、3天,这样我还要给他支付全部工资吗?

回答:

无需支付全部,按照他实际上班的情况支付。

追问:

现在公司转让给别人了,如果他现在去劳动局或者劳动仲裁,劳动局会不会接受这种案子啊

回答:

未付工资,属于劳动争议案件,劳动仲裁委会接受。

追问:

那时候公司没有注册,他想要全部工资,劳动法里面有没又说月薪职工不满全勤的要支付全部工资啊,公司没有给他放假,

回答:

没有这样的规定。如发生劳动争议,你可以委托律师代理。

追问:

如果我委托律师,这案子胜诉的把握有多大

回答:

胜诉的可能性极大,午餐时间到了,我先离开了。如有问题,可以给我邮件。

追问:

好的,谢谢你

回答:

不用谢,如果觉得我回复的内容有用,请采纳吧。

提问者对最佳答案的评价:
ok
其它答案
回复时间: 2014-04-23 11:19
一般是有效的。
回复时间: 2014-04-23 11:22
需要支付工资
追问:

公司没注册,现在转让出去了

  • [北京-西城区]
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回复时间: 2014-04-23 11:33
能证明是强迫的,可撤销
回复时间: 2014-04-23 11:41
若你能提供证据证明该欠条是在被胁迫的情况下所写的,则该欠条无效。
回复时间: 2014-04-23 11:47
如果能够证明被胁迫则可以撤销
追问:

不是胁迫,那时候公司没有注册,他想要全部工资,劳动法里面有没又说月薪职工不满全勤的要支付全部工资啊,公司没有给他放假,

回答:

按照实际的上班天数支付工资

回复时间: 2014-04-23 12:20
如果你有证据证明被强迫,可以主张无效。但是没有证据,欠条就有效。
回复时间: 2014-04-23 12:37
实际上班时间内的工资是要给的。有证据证明是强迫而写的欠条,可撤销。
回复时间: 2014-04-23 12:50
建议马上报警,否则有效,因为你所说的被迫的证据恐怕你难以提供。
回复时间: 2014-04-23 13:37
有证据证明是强迫的话可撤销。
回复时间: 2014-04-23 15:13
需要证据支持,口说没用。
回复时间: 2014-04-23 16:07
要举证证明系强迫。
回复时间: 2014-04-23 16:54
如果你有证据可以证明被强迫,可以主张无效
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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