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工伤责任判定
湖北－武汉 10-30 20:26 悬赏 0 发布者:138860…… 给我留言 回答:(4) 需要请教的法律问题如下：
甲：厂房改造者 乙：单包工 丙：施工队
2010年甲将厂房工程承包与乙单包工，乙单包工又将工程转交与施工队，2010年10月24日施工过程中，施工队一名工人从高处不慎摔下，导致脚部骨折，现已在医院治疗，估计此次事故救治需要几万元。（注明：甲与乙签订合同，我与单包工未签署任何合同证明）！
我是此次事故施工队的队长，想请问您此次事故按照法律程序，应该各自承担怎样的法律赔偿？医疗费用怎样分配？
甲：厂房改造者 乙：单包工 丙：施工队
2010年甲将厂房工程承包与乙单包工，乙单包工又将工程转交与施工队，2010年10月24日施工过程中，施工队一名工人从高处不慎摔下，导致脚部骨折，现已在医院治疗，估计此次事故救治需要几万元。（注明：甲与乙签订合同，我与单包工未签署任何合同证明）！
我是此次事故施工队的队长，想请问您此次事故按照法律程序，应该各自承担怎样的法律赔偿？医疗费用怎样分配？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-10-30 21:17
要看本案以什么理由进行诉讼或仲裁：如按工伤，你可少承担责任；如按雇佣工身损害，你可能要承担的责任就重些，建议你咨询或委托律师处理，以更好维护你的合法权益。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-10-30 21:51
如按工伤，你可少承担责任；如按雇佣工身损害，你可能要承担的责任就重些 如需 具体咨询或需要帮助 请联系武汉姜华律师 13296647992 QQ727188212
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回复时间： 2010-10-30 22:22
请你说一下，施工队有没有资质。如有资质，则为工伤，如无资质，则为雇员损害赔偿，两者的赔偿金额有较大的差异。你最好当面来咨询。
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回复时间： 2010-10-31 06:27
你好。需要看是属于劳动关系还是雇佣关系，两种法律关系的计算赔偿数额是不一样的，建议找律师面谈为宜。
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