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非因公死亡单位如何补偿

广东-江门 04-24 09:39  悬赏 0  发布者:137503…… 给我留言  回答:(6)
在工厂已为员工购买社保的情况下,员工非因公死亡,工厂应该给于怎样的补偿?
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全部答案
回复时间: 2014-04-24 09:41
10个月的工资
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2014-04-24 09:43
不是工伤,不享受工亡待遇
回复时间: 2014-04-24 09:43
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》
十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 
供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 
十一、职工供养直系亲属死亡,由企业发给丧葬补助费,标准一个半月工资。
回复时间: 2014-04-24 09:46
10个月工资的补偿;
回复时间: 2014-04-24 09:53
15个月工资。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 
供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
回复时间: 2014-04-24 10:50
可以赔偿当地平均工资的15个月。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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