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伤残评级

广东－深圳 04-24 11:29 悬赏 0 发布者:axax13…… 给我留言回答:(12)

右手中指截肢二节、食指截肢一节可以判几级伤残？

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94282积分

回复时间： 2014-04-24 13:01

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-04-24 11:29

需进行伤情鉴定的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 11:33

根据恢复情况可以来电咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 11:50

可能九到十级，可以到鉴定机构进行鉴定，以鉴定为准。如需要委托律师可以电话联系。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 11:52

若为工伤，鉴定等级应为9级；若为交通事故，鉴定等级应为10级。

我的补充： 2014-04-24 11:53

若为医疗事故，鉴定等级标准又不相同。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-04-24 11:54

1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 12:01

你好，这种情况需要到鉴定机构进行鉴定，以鉴定为准

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 12:12

咨询医师。

[广东-深圳]
关淼律师
15322积分

回复时间： 2014-04-24 13:38

根据鉴定结果索赔

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2014-04-24 14:50

具体的伤残级别需要经过鉴定之后才能确定详情请电话咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-24 17:04

可以到鉴定机构进行鉴定，以鉴定为准。如需要委托律师可以电话联系。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-08 10:55

你的情况需要先去做《工伤认定》，你要等你康复后去医院再去申请《劳动能力鉴定》。一般任何手指的指关节断都能评上级别。只是说级别要根据实际伤残情况来定。9级现在基本能获得6万元，包括一次性残疾赔偿金9个月、一次医疗赔偿金2个月、一次性就业补助金8个月。10级现在基本能获得5万元，包括一次性残疾赔偿金7个月、一次医疗赔偿金1个月、一次性就业补助金4个月按事发时的前12个月的平均工资计算。

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