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是否可以要公积金或者申请仲裁

浙江－杭州 04-24 13:00  悬赏 0  发布者:wirrr 给我留言  回答:(10)
我们（3人）是2013年6月在杭州入职，现在公司想要搬去上海，而且会把公司换一个名字。
我们入职的时候签订了一份合同，当时是说试用期合同，以后还会签署正式合同，但是前几天看的时候，我们发现公司没有给我们的正式合同盖章，这样的话是不是可以拿到双倍的工资呢？
还有入职的时候公司答应叫公积金，但是一直在拖拖拖，现在我们要走了，想拿回公积金，可是公司还是拖着不给，还有过年的加班工资，必须要在我们离职以后才发给我们，这样我们是不是可以直接去申请仲裁呐？
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回复时间： 2014-04-24 13:25
可以仲裁。
回复时间： 2014-04-24 14:22
申请劳动仲裁
回复时间： 2014-04-24 16:19
可以仲裁
回复时间： 2014-04-24 13:03
可申请劳动仲裁
回复时间： 2014-04-24 13:05
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-04-24 13:20
正式合同公司有没有？如果公司有，上面有你们的签名，公司盖个章是很容易的事情。
劳动地点变更的话，不能协商一致，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿金。
追问：

正式合同是有的，没有盖章
但我们看到试用期合同上并没有写明只是试用期~所以担心是不是他可以拿试用期合同当正式的

回答：

合同约定劳动期限多长？

追问：

一年，从去年7月1日开始

回答：

就是劳动合同。

回复时间： 2014-04-24 13:30
可以的
回复时间： 2014-04-24 13:31
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-04-24 13:49
有合同，按照合同处理。可以申请仲裁。
回复时间： 2014-04-24 14:21
你好，你的要求是可以的。
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