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在试用期间辞职需要提前一个月吗
浙江 04-25 10:44 悬赏 0 发布者:448951…… 给我留言 回答:(6) 我在工厂上班，2月进的厂。厂里说试用期是三个月，还没到三个月，可是我现在不想做了，因为厂里每个月压一个半月的工资，说八个小时，可是天天加班，这个月21号我递交了辞职申请，可是厂长不批说一定要在做一个月在走，不然工资没有，我就是想问下我需要在做一个月的吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-04-25 10:46
这是可以的
- [北京-西城区]
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回复时间： 2014-04-25 10:55
试用期提前三天，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的， 可随时通知辞职并拿经济补偿，加班费等
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
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回复时间： 2014-04-25 12:10
提前三天即可
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
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回复时间： 2014-04-25 10:46
不需要，只要提前三天就可以了。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-25 10:47
可以申请劳动仲裁。
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- 杨冬梅律师
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回复时间： 2014-04-25 11:00
试用期内不需要。压工资违法的。
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