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颈四压缩性骨折商议后应赔偿多少

内蒙古-包头 04-26 09:57  悬赏 0  发布者:253540…… 给我留言  回答:(7)
工伤导致颈椎骨折商议后应赔偿多少
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全部答案
回复时间: 2014-04-26 09:59
按照损失承担赔偿的
回复时间: 2014-04-26 10:02
以鉴定结果为准
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4553449积分
回复时间: 2014-04-26 10:20
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间: 2014-04-26 10:04
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-04-26 10:42
赔偿数额根据工伤伤残等级计算,先申请鉴定工伤等级吧
我的补充: 2014-04-26 10:44
单位应该在出事30天内申请,如单位未申请,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间: 2014-04-27 22:03
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
回复时间: 2014-04-28 08:39
待伤残鉴定结果出来以后,赔偿数额就可以确定了,建议先做伤残鉴定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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