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雇佣司机在未经雇主允许的情况下，夜里私自饮酒驾车肇事，雇主应当赔偿吗？

山东－菏泽 04-26 19:45 悬赏 0 发布者:yuezon…… 给我留言回答:(7)

雇佣的司机在非工作时间，未经雇主允许的情况下，私自将车开走，酒驾撞死一人，请问雇主要负全部赔偿责任吗？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-04-26 19:49

这是要承担刑事责任的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4550282积分

回复时间： 2014-04-26 19:50

不用赔偿

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-04-26 19:55

一般由交警出具的责认认定书划分责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-26 21:40

根据描述，雇员是在下班时间，没有经过雇主的允许私自酒后驾车撞人，雇主一般不承担民事赔偿责任

[山西-长治]
刘志勇律师
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回复时间： 2014-04-26 21:55

雇主在这样的情况下不应当承担责任。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-27 08:34

雇主不负赔偿责任。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-04-29 08:38

先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重，建议起诉并申请法院查封肇事车辆，如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定；由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围12万内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金。

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