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你好，我在1家私营印刷厂工作以有十多年了。这期间厂里没有与我签任何的劳动合同

上海 04-27 13:56 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(8)

你好，我在1家私营印刷厂工作以有十多年了。这期间厂里没有与我签任何的劳动合同，也没有给我交社保，每天工作12个小时，每月工作28天，每个星期调1次班。现在跟我对班的不干了，我的工作量也大了，感觉有点吃不消，于是我就要求每个星期给体息1天。但是厂里要扣我休息日的工资，我不同意他们要我离职。我能向他们索赔吗？大概能陪多少？需要哪些证据。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2014-04-27 14:21

加班费，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-27 13:59

可以申请劳动仲裁。

[上海-普陀区]
高永峰律师
48042积分

回复时间： 2014-04-27 14:17

你可以行使单方通知解除权，与单位打一个劳动仲裁，维护自己的合法权益。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-27 15:46

1、公司给你交金没有，2、加班费是否支足额支付过。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-04-27 15:56

申请劳动仲裁维权，要求支付加班费、经济补偿和补交社保。

[上海-静安区]
代雨庭律师
260614积分

回复时间： 2014-04-28 09:53

可以申请劳动仲裁维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-28 10:35

1、你和公司之间视为已建立无固定期限劳动合同。
2、超时加班的，可以要求支付你加班费。
3、你可以要求继续上班，公司解除你的，可以要求二倍经济补偿金标准的赔偿金。
4、如果你也不想做的，可以提出单方解除劳动合同，并支付你经济补偿金。
5、具体的赔偿金额，要看你的工资水平。

建议你委托专业劳动法律师处理。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-04-28 16:37

你可以向他们索赔，该厂违法地方很多。
1、你与公司已经视为存在无固定期限劳动合同；
2、社保可以要求补缴；
3、可以要求支付加班费；
4、每周休息一天是合理的，扣薪不对；
5、你可以以公司存在上述违法为由提出解除，索要经济补偿金。
建议来电联系委托专业劳动法律师帮你操作，需要帮助，与我联系预约面谈。

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