用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  刘同发  申维丰  陈皓元  
该问题已关闭

工伤赔偿  (急急急急急急急急急)

四川-攀枝花 04-28 07:31  悬赏 0  发布者:tb0309…… 给我留言  回答:(8)
本人2013年8月上班时受伤,已经认定了工伤,2014年4月做了工伤劳动能力鉴定体检,工伤能力鉴定结果还没有出来,但现在有个比较好的工作,需要向原单位辞职,
请问:1、保险关系转到新单位后,我和原单位的工伤关系还存在吗?
      2、劳动能力鉴定结果出来后,找单位赔偿,会得到正常的赔偿吗?
      3、保险转到新单位后,工伤保险理赔这一块,会的到赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559256积分
回复时间: 2014-04-28 08:45
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间: 2014-04-28 16:05
您好,离职不影响工伤赔偿。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。如有疑问或需帮助,欢迎来电或当面咨询。
回复时间: 2014-04-28 09:12
鉴定结束后可以及时主张按工伤赔偿
回复时间: 2014-04-28 09:15
你好,你们的工伤关系依然存在,继续索要工伤赔偿,会的,你可以通过劳动仲裁机构,然对方按照工伤标准进行赔偿,你的保险是去社保部门办理,是可以得到补偿的,谢谢
回复时间: 2014-04-28 09:20
你好!根据你的描述来看,1、是可以依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果向用人单位索赔,工伤赔 2、是需要按照工伤赔偿标准进行赔偿的。3、只要发生了工伤且经过了认定机构的认定,保险是需要赔付的。
回复时间: 2014-04-28 10:22
1.属于工伤的肯定原单位是需要承担责任的,建议你直接去申请工伤认定
2.鉴定结果出来后可以根据结果找单位赔偿
3.保险转后不影响赔偿。
追问:

谢谢吴律师!
我想在问下,我现在辞职后,到新单位上班,保险也转到新的工作单位,等于我与原单位脱离了劳动关系和保险关系,然后等伤残鉴定结果出来以后,在找原单位进行工伤赔偿,是可行的吗? 工伤保险这块也是可以得到赔付吗? 会不会有什么影响 ?

回答:

你好,你受伤是在哪个单位就找哪个单位赔偿,这个是可行的。工伤保险只要你是买了的就可以得到赔付。

追问:

工伤保险都已经转到新的工作单位了,新单位肯定也会给我买工伤保险,就与原单位不存在关系了,那伤残鉴定结果出来后,找原单位赔偿,牵涉到工伤保险基金赔付的问题,原单位会不会赔付?

回复时间: 2014-04-28 10:37
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
回复时间: 2014-05-03 22:10
如果参加了工伤保险的,你不能转出的,你转出后将来鉴定结果下来后要工伤待遇麻烦
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
浙江杭州
福建厦门
黑龙江哈尔滨
广东深圳
湖南长沙
浙江杭州
北京朝阳区
北京海淀区
最新回复律师
河北 保定
人气:287532
浙江 杭州
人气:443078
福建 厦门
人气:124153
黑龙江 哈尔滨
人气:587706
广东 深圳
人气:136679
山东 菏泽
人气:216691
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03021秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com