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在工地上受伤,鉴定为9级伤残,怎么赔偿?
重庆-江北 04-28 20:49 悬赏 0 发布者:chenoi…… 给我留言 回答:(8) 住院38天,医药费是公司出的,老婆也在医院照顾我38天,我每天工资是280一天,能赔偿多少钱?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3923990积分
回复时间: 2014-04-28 20:53
按照收入计算赔偿的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551961积分
回复时间: 2014-04-28 21:05
九级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人9个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2014-04-28 20:52
需要根据工资年龄等因素确定
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2014-04-28 21:16
如果年龄不超过50周岁,解除劳动关系,除开医疗费大约15.5万。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-04-28 21:40
你好,根据具体情况而定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-28 21:49
估计10多万。
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-29 09:23
15-20万之间吧。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-04-29 22:06
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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