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事业单位试用期辞职要交违约金吗？辞职后能拿到档案吗？
贵州 04-28 21:09 悬赏 0 发布者:huangm…… 给我留言 回答:(5) 我是去年11月份新进的事业单位工作人员，在未上班之前与单位签订了一个承若书，要求服务五年且五年内不得参加任何考试，不得辞职和调动，如违约要交三万元违约金，11月份上班后又签订了一个聘用合同，上面写的试用期一年，合同三年，在试用期内乙方可以提前30天书面单方辞职。我没有培训过，请问我辞职要交违约金吗？辞职后能拿到档案吗？谢谢指点！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-04-28 21:11
这可以拿到档案的
- [北京-西城区]
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回复时间： 2014-04-28 21:29
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则，不用交。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-04-28 21:13
参照劳动合同法，没有培训，不应缴纳培训违约金。可以拿到档案，不给，可以诉讼。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-01 11:35
你是否是在编制内，适用的法律不同，因此，建议你直接咨询律师。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
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回复时间： 2014-05-07 12:01
可以辞职拿到档案的。
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