小时工出现意外身亡

张某和赵某之前认识，赵某准备在A校门口做盒饭生意，邀请在B校上成人大学的张某来帮忙，充当小时工，口头约定就中午两个小时。2012年2月底赵某在A校附近租了一个300平米房子，赵某和房东约定先付6000订金，看看合适在签定协议。2012年3月1日开始经营，到2012年3月15日，由于市场没有找准，赵某决定停业整顿，3月17日中午，赵某把工资给张某，张某说需要去商场帮朋友买生日礼物，希望一期去。在3月17日下午17点左右，赵某和张某还有一个张某的同学。3月17日19点，逛完商场，张某提出吃饭，张某同学不去，张某和赵某一起到一个小地摊吃饭。（到底是张某还是赵某提出吃饭的，无从考证）张某和赵某都喝酒到当日晚22点，赵某把张某送回家，在张某家门口，张某和其嫂子发生口角（张某和张某哥哥嫂子其孩子还有张某父母一起住），张某和赵某就来到赵某饭店。赵某睡着了，次日凌成3点40分左右，赵某起来上厕所，发现张某躺在二楼和一楼的拐角处，打120来，120确认张某已经死亡。此案经过一审和二审，赵某均要倍偿张某父母精神损失费等30万，法院判定赵某负50%责任。现在问几个问题：
1、赵某和张某的雇佣关系是否决定赵某对张某在不是雇佣时间范围内进行照顾义务，赵某已将张某送回家，张某和家人在深夜发生争执，和赵某去赵某出租房内。法院就要赵某和张某是雇佣关系，没有尽到照顾义务，就不提张某家人的照顾义务，是否有问题。2、房东出租给赵某的房子是有100平米是有房产证的，房东私搭乱建，为了盈利，一层改造成二层。房屋存在严重安全问题，楼梯陡而没有护栏，租给赵某。赵某和房东没有书面合同，试用期内发生问题，法院判定赵某对房屋有使用权，管理权，存在明知房屋存在安全问题还租房屋的主观错误。我的问题是，管理权、使用权和租赁合同、租赁时间真的没有关系？赵某刚组房屋不到20天，实际使用不到15天，法院采取房东口头说法已经告知赵某房屋存在安全问题，这样判决是否有问题。3、此事件，法院判决赵某50%、房东10%，张某40%，是否有问题？房东作为盖房子的，房子存在安全问题，存在最大的主观错误，吸取拆迁暴利。张某虽然存在主观错误，但是先是有危险的地方，在有去危险的地方，或者是明知道危险的地方还去，现在法院逻辑是，明知道是危险的地方还去存在严重主观错误，而把制造危险地方的房东不做考虑，是否做法有问题。