员工个人申请工伤，医药费是由企业还是社保局承担？

张律师，您处理过温州发生的类似案例吗？依照《工伤保险条例》，我的理解跟您说的是一样的，但是我的领导说员工自行申报的工伤，最后的医药费是需要企业承担的，这是温州的地方政府规定的？是否合理？还是我领导说的不对。。。。求解

你可以找温州当地社保局问下的，这个规定如果是真的，也是违反法律，无效的。

好的，谢谢您。假如无效，我们是需要仲裁吗？
去年我处理过这样一起工伤：员工是中午吃饭时间在食堂滑倒，导致手骨折。我们认为中午吃饭时间是工作时间的一种延续，从而上报的工伤。温州社保局工伤认定的结果是非工伤。但是全国很多地方类似的案例都是判工伤的，我想请教下您，这个判定是否也是有争议的？

你好！您这个意思是说在申报之前发生的医药费是企业承担的，申报之日起，员工继续发生的医药费用是由社保局承担的？还是其它的意思。

在温州，这个途径怎么走？跟企业申报的有区别吗？有啥区别？关键是这个工伤认定下来后，医药费是企业承担的，还是社保局承担？