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工伤后写一个不报工伤的字据有效吗
河南－漯河 05-01 08:10 悬赏 0 发布者:laaa11…… 给我留言 回答:(9) 在工作期间下车造成骨折 单位说按工伤办理（最后没按工伤办）由别人带写了不报工伤的字据 后来没按工伤办也不给按排合适的工作 我再想报工伤行不行 请帮我解答这种写的字据有效吗
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回复时间： 2014-05-01 09:17
无效，及时报工伤。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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回复时间： 2014-05-01 08:13
需要申请工伤认定的。
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回复时间： 2014-05-01 08:15
你好，不是你写的就是有效的。
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回复时间： 2014-05-01 08:17
答：不是本人放弃，是可以申请认定的，但是，需要在从受到伤害之日起，一年内申请。
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回复时间： 2014-05-01 08:21
如果工伤未超过一年，可以申报
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回复时间： 2014-05-01 12:32
未超过一年的，可以申请工伤认定。
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回复时间： 2014-05-01 21:32
你好，工伤申报由单位负责申报，期间为一个月。建议你走人身损害赔偿程序，向法院起诉。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-05-02 09:35
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-04 08:45
单位在一个月内未申请工伤认定的 本人或近亲属可以在一年内申请工伤认定 不是本人放弃的可以走工伤程序的 也可以按人身损害赔偿起诉
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