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你好 1. 请问刚入职半个月签了劳动合同只签了名字不过身份证
浙江-舟山 05-01 18:00 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(5) 你好 1. 请问刚入职半个月签了劳动合同只签了名字不过身份证和毕业证书的复印件还没上交这样的劳动合同还有效吗?2.合同上辞职要提前1个月说如果到了1个月她还没招到新人我满1个月可以走了吗?她说的是还要等她招到新人才能走3.这样这半个月的工资是不是应该合理付我?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3925841积分
回复时间: 2014-05-01 18:07
这是应该给你的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553498积分
回复时间: 2014-05-01 18:55
合同成立,内容不违法的有效。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
应当给。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
应当给。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-01 18:09
可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-05-01 18:42
需要付给你
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-05-01 19:32
应当支付报酬。
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