该问题已关闭

关于孕期工作的问题

山东－青岛 05-04 13:53 悬赏 0 发布者:qianda…… 给我留言回答:(4)

我现在的公司我合同签到2015年，现在怀孕四个月，但是我们公司马上要搬到新职场，那边全部是新装修，不适合孕妇工作，可是我还不想辞职，这样的状况请问我还可以怎么办呢？请回复谢谢

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-04 13:55

你好，变更劳动地点，属于变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。