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合同
湖南-湘西 05-04 14:17 悬赏 20 发布者:你说说 给我留言 回答:(3) 合同上面写一个星期上5天,每天8小时,每周至少休息一天,那为什么不写每个星期上6天呢,是什么意思?可实际一个星期上6天,每天工作10个小时以上 没有加班费 怎么办?
还有签两年合同,在两年内辞职要提前一个月,还要赔2000元给他,合法吗?
节假日他说只要放假了 不管是半天还是一天 都不算违法 如:清明放半天,五一放一天,之后加班都没有加班费
还有签两年合同,在两年内辞职要提前一个月,还要赔2000元给他,合法吗?
节假日他说只要放假了 不管是半天还是一天 都不算违法 如:清明放半天,五一放一天,之后加班都没有加班费
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- [湖南-长沙]
- 谢红宝律师 VIP
- 电话:18684848966
- 7657积分
回复时间: 2014-05-04 14:23
你好,严重存在违法行为。
追问:
不肯给加班费,签两年合同,在两年内辞职要提前一个月,还要赔2000元给他,合法吗?
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-04 14:22
每周上五天,超过的时间属于加班。可以要求公司支付加班费。
追问:
不肯给加班费,签两年合同,在两年内辞职要提前一个月,还要赔2000元给他,合法吗?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-04 14:25
可以申请劳动仲裁。
追问:
怎么申请?谢谢
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