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学校雇佣值班人员夜间猝死责任情况

山东-青岛 05-05 16:21  悬赏 5  发布者:三眼清泉 给我留言  回答:(9)
我校雇了一名值班人员,假如夜间值班时猝死,责任如何界定,学校负担多少责任。
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全部答案
回复时间: 2014-05-05 16:26
这是可以按照工伤处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559816积分
回复时间: 2014-05-05 17:31
60周岁以下,工作时间工作岗位发病48小时内死亡的,是工伤。
回复时间: 2014-05-05 16:25
工伤,按工伤赔偿,钱很多的,不少于50万呢
回复时间: 2014-05-05 16:29
学校负责
回复时间: 2014-05-05 17:03
如果构成劳动关系,那么属于工伤,按照工伤处理。如果是雇佣关系,学校也要承担责任。
回复时间: 2014-05-05 18:26
如果是雇佣关系,如果因个人身体原因,一般学校没有责任
回复时间: 2014-05-05 21:17
如果是劳动关系,属于工伤;如果是雇佣关系,应该给与适当的补偿。
回复时间: 2014-05-06 15:11
一般属于工伤范畴
回复时间: 2014-05-07 09:26
依死亡原因而定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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