领导剥夺职工工作权和威胁到人身安全怎么办

就是某一事业单位领导向来独断专行、横行霸道，不允许职工与其有不同意见，平时与本单位某一职工在工作上有矛盾，该领导为了打击报复，就故意于2014年4月7日换了办公室门锁且不给该职工钥匙，剥夺了该职工进办公室办公的权力。因有上级领导撑腰，该事业单位领导才又在几天后一半夜将该职工住所处（单位分给的宿舍）的门踢坏，还扬言要弄死该职工，并猖狂的说让该职工去告他吧，因有上级领导包庇，该事业单位领导猖狂不已，该职工如何维权

就是某一事业单位领导向来独断专行、横行霸道，平时与本单位某一职工在工作上有矛盾，该领导为了打击报复，就故意于2014年4月7日换了办公室门锁且不给该职工钥匙，一直不让该职工进办公室办公。因有上级领导撑腰，该事业单位领导又在几天后一半夜将该职工住所处（单位分给的宿舍）的门踢坏，还扬言要弄死该职工，并猖狂的说让该职工去告他吧，因有一级领导包庇，该职工如何维权

此事业单位领导半夜踢坏职工宿舍门后，该职工就向当地乡镇派出所报警了，可到现在过了十几天也没有任何消息，上级政府领导也在包庇这个事业单位小领导，该职工的事根本不闻不问，现在该职工既进不了办公室工作，也不敢在宿舍呆着，每天都过着提心吊胆的日子，因为官官相护，该职工维权无望怎么办？