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我能拿什么理由仲裁
河北-廊坊 05-06 17:51 悬赏 0 发布者:我10421…… 给我留言 回答:(2) 我想问一下,公司要给我调岗,我不同意,我又拿不到调岗的证据,最后,我拿到一份不服从领导安排的书面警告,公司有规定书面警告两次,将开除处理,我的合同有这么一条(根据甲方的工作要求,乙方同意在甲方**部门从事***工作。工作内容包括:***及甲方指派的其他工作。)我是无固定期限合同,
问题补充:
我不想干了,有赔偿吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3927219积分
回复时间: 2014-05-06 19:42
这是先协商的
追问:
协商了,公司让我们必须执行换岗
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-06 18:06
如果遇到这种情况,除非你不想干了,要不然不要和公司对抗,先服从在从长计议比较好。
追问:
我要不想干了,能追到赔偿吗
回答:
辞退和辞职一般都没有补偿,如果你认为错误可以申请劳动仲裁。
追问:
我在公司干了六年了,公司嫌我挣的工资高了,要把我转岗,我没有同意,公司给我第一份书面警告,我不认可,是不是就可以仲裁了
回答:
仲裁也会输,听我的话没错
追问:
我为什么会输,我怎么样不输,我想知道,可不可以告诉我
回答:
你如果对抗将会被辞退
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