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请问怀孕上班受了工伤厂方应该怎么赔偿
浙江－宁波 05-08 15:17 悬赏 0 发布者:198910…… 给我留言 回答:(7) 请问怀孕上班受了工伤，十级，厂方应该怎么赔偿,赔偿金大约是多少。如果因为治疗对小孩造成伤害。厂方是否负责
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4569115积分
回复时间： 2014-05-08 15:32
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2014-05-08 16:29
保留合同七个月工资赔偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-08 15:19
需要申请工伤认定的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-08 15:30
你好，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。
请采纳。。
请采纳。。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-05-08 15:34
可以申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-05-08 19:37
7个月本人工资，离职另算。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-05-09 21:56
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
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