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离职后能拿到去年签字承诺的绩效奖金吗？

广东－深圳 05-09 10:43  悬赏 25  发布者:guoyaj…… 给我留言  回答:(12)
去年公司为提高部门运营能力，完成全年目标，设立了绩效奖金，完成任务后，有绩效达成奖发放，并让部门员工所有人签字。今年一月份确认完成了目标，但因公司认为某个费用不清楚的原因，拖延了发放时间。我四月中旬离职，五月份公司发放了这笔钱，但我的工资项目里没有这笔奖金。请问我还能找公司拿回这笔奖金吗？公司是国企，而且，离职的人不止我一人，我已确认到有离职的人拿到了这笔钱？钱虽只是几千块，但心里始终不愉快！我想问清楚！
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回复时间： 2014-05-09 10:41
只要不要超过1年的时效，可以通过劳动仲裁讨要
  • [北京-西城区]
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  • 电话：13810012526
  • 4557057积分
回复时间： 2014-05-09 11:06
有权领取。
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话：13418954058
  • 94267积分
回复时间： 2014-05-09 14:30
1，你要举证证明公司有绩效奖金及绩效奖金已发放，可以申请劳动仲裁了。
回复时间： 2014-05-09 10:44
可以要求支付的
回复时间： 2014-05-09 10:47
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-05-09 10:58
你好，可以的。
回复时间： 2014-05-09 11:15
只要不要超过1年的时效，可以通过劳动仲裁讨要
回复时间： 2014-05-09 11:19
你好，可以的。
回复时间： 2014-05-09 11:22
您好，这种情况是可以要求的。
回复时间： 2014-05-09 11:31
可以要求支付
回复时间： 2014-05-09 17:47
你可以申请劳动仲裁要求支付该款项。
回复时间： 2014-05-09 21:20
一、你可以申请仲裁，要求公司支付该笔奖金。
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