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企业未及时支付劳动报酬，员工提出解除合同的是否有赔偿
江苏－常州 11-03 19:04 悬赏 0 发布者:A11313…… 给我留言 回答:(2) 公司未及时足额支付劳动报酬的，员工可以向公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司向员工给出劳动合同法第四十七条规定的赔偿标准，进行赔偿呢？谢谢
问题补充：
本人所在公司现已经停工·停产三个月，无一领导出面解决，八百名员工每天早晚按时打卡到现在，前两个月还发放最低生活保障960，现在没有了，我们合同要到2012年，我们应该怎么办？
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回复时间： 2010-11-03 19:19
可以。申请劳动仲裁。
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回复时间： 2010-11-03 19:26
可以要求经济补偿金！
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