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关于病假，公司合同到期的问题
上海 05-10 18:47 悬赏 5 发布者:fox080…… 给我留言 回答:(6) 我想问下，员工生大病，请假在家，合同快到期了，公司有没有权利在员工生病期间不再续签合同
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386003积分
回复时间： 2014-05-10 18:50
病假期满没有
追问：
还在持续治疗期间
回答：
重点是是否超过法定病假期
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-10 19:10
合同延至员工医疗期结束。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2014-05-10 19:26
等医疗期结束后单位有权不续签
- [上海-闸北区]
- 邹高飞律师
- 15151积分
回复时间： 2014-05-10 21:35
你好，合同需要延至员工医疗期结束为止 。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-05-10 21:42
原劳动合同自动顺延至医疗期届满之日。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-05-11 20:02
如果医疗期未满，劳动合同顺延到医疗期结束即可终止劳动合同。应明确告知员工。建议你公司聘请专业律师做公司常年法律顾问。可以来电沟通或预约面谈。
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