用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  吴健弘  陈晓云  朱学田  
该问题已关闭

右手被剪切四个手指,可以赔偿多少!

江西-宜春 05-12 19:22  悬赏 0  发布者:yangsh…… 给我留言  回答:(11)
右手四个手指被剪切机器切断,工伤,63岁的工人,可以赔偿多少钱
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-12 19:27
这是要先鉴定的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565578积分
回复时间: 2014-05-12 19:48
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
回复时间: 2014-05-12 20:03
申请工伤认定。
回复时间: 2014-05-12 19:23
申请工伤认定。赔偿需要根据具体情况计算的。
回复时间: 2014-05-12 19:25
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-05-12 19:39
需要申请工伤认定
回复时间: 2014-05-12 19:44
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据 鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 
3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 
4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 
5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
回复时间: 2014-05-12 20:13
你好,需要工伤鉴定,根据伤残等级具体索赔。
回复时间: 2014-05-13 06:02
请到我办公室来拿赔偿清单
回复时间: 2014-05-13 08:26
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
回复时间: 2014-05-13 08:31
你好,这不属于工伤,因为你已63岁。但你的合法权益可通过身体权、健康权民事诉讼进行解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
湖南长沙
北京西城区
广西桂林
福建莆田
河北保定
浙江杭州
福建厦门
安徽合肥
最新回复律师
湖南 长沙
人气:73410
陕西 西安
人气:583834
湖北 襄阳
人气:439122
湖南 长沙
人气:546265
河北 保定
人气:161894
北京 西城区
人气:4565578
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04009秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com