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关于知识产权的归属问题

四川－成都 05-12 23:36  悬赏 0  发布者:lianle…… 给我留言  回答:(8)
我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目，接近上线阶段，但是公司由于本来并非是做游戏的公司，据HR所言公司要上市，无法负担我们部门只支出不盈利，就想把我们整个部门17个人解散，但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1个月的工资赔偿（未满半年按半年算）。
现在问题是公司老总在口头上说将这个游戏项目送给我们，原话是“朋友之间的馈赠”，但是并没有指定是谁。
1.这种产权是可以赠与一个团体还是只能赠与一个人？
2.没有书面的承诺和合法证明，如果以后他以保密协议的一些条款来要回我们已经做得更好的游戏是不是没有问题的？
3.如果我们有人不继续做这个游戏是不是就算放弃这个游戏的产权？
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全部答案
回复时间： 2014-05-12 23:39
这是可以归权利人的
回复时间： 2014-05-13 00:03
您好，可以协议方式进行约定。
回复时间： 2014-05-12 23:42
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-05-13 09:16
你好，具体答复如下：
1.产权可以赠与多人或者一人。
2.应该在解除劳动合同同时，解除禁业禁止。
3.如果有人放弃该游戏，应出具书面的协议。声明放弃。
回复时间： 2014-05-13 10:36
第一：公司将该游戏的权力赠与给你们需要书面的材料。第二：要求解除禁业禁止。第三：放弃者需要书面声明。
回复时间： 2014-05-13 12:05
游戏的知识产权属于研发人员；知识产权中的财产权利可以放弃；至于保密协议，则需要根据具体情况来分析。
如有需要可以来电或者当面咨询。
回复时间： 2014-05-13 13:28
你好，首先这个游戏项目的版权由开发人所有，属于职务作品的由公司享有版权，现公司将版权转让给你们（最好留有书面文件），是可以作为团体所有的，或者由合作开发人所有，在此基础上完成的其他游戏版权不归公司所有
回复时间： 2014-05-14 08:50
公司的赠与决定及团队中的人放弃产权的决定，最好都用书面形式拟出来
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