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法律咨询

广东-广州 05-13 01:44  悬赏 0  发布者:amber7…… 给我留言  回答:(3)
各位律师您们好:
    我弟弟在广州某间KTV当保安,本月5号晚上上班的时候,有一班客人预定了几间KTV房间玩耍,期间客人醉酒闹事,公司的保安出面调解,但客人不听调解,反而暴力相像,因弟弟公司的保安不多,寡不敌众,公司至少有5名保安受伤,弟弟的伤势比较严重,头缝了20多针,肩胛骨断裂,肋骨段了两条,弟弟现在仍在医院疗伤中,事发后找不到肇事者,派出所正在缉拿凶手,但至今仍无结果。虽然公司有派人去照顾弟弟,但没有谈及有关他的任何工资和以后的生活的安排。
   律师们我现在的问题是:1,我弟弟的伤势算是工伤吗?2,如果公司说找不到肇事者不赔偿我该怎么办? 3,就算弟弟的伤好啦,如果出现无法估计的后遗症导致无工作的能力了,而公司又不作仍何的赔偿。我要诉讼,我胜算的机会有多高?(附:如果您打我电话没人接听,请您留短信,我会尽快回复您,也可加我的QQ号:112791626,谢谢)

     跪谢!敬盼您的回复
                                     祝您愉快!

                                                 Amber 敬上
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全部答案
回复时间: 2014-05-13 09:14
可以申请工伤认定,要求赔偿
回复时间: 2014-05-13 09:47
可向公司所在地劳动局申请工伤认定,属工伤。
回复时间: 2014-05-13 17:40
算工伤应该申请工伤认定和劳动能力鉴定并要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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