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上海工厂的工人在上班时发生意外伤害事故的各种疑问求解答

河北-廊坊 05-13 10:13  悬赏 5  发布者:烟雨1234…… 给我留言  回答:(2)
朋友公司的一个工人在上班操作时发生意外,现在在医院抢救。
公司给每个工人都保险了的。
我想问的是1、在抢救期间我们怎样填写病例等资料方便以后理赔?
2、如果工人死亡又是怎么理赔的呢?3、如果工人死亡对工厂有没有影响,会不会被导致停业整顿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-13 10:16
1.如实填写资料。
2.参照《工伤保险条例》 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
3.看具体情况
回复时间: 2014-05-13 10:19
你好,如实填写。死亡理赔要参照当地标准,需不需要停业由有关部门决定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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