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工伤认定条件

江西-景德镇 05-14 09:53  悬赏 0  发布者:马英木 给我留言  回答:(8)
工伤的具备哪些认定条件
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全部答案
回复时间: 2014-05-14 09:56
可以参阅工伤保险条例
追问:


谢谢!只有工作地点,不在上班时间、也不是做安排的工作内容(是偷偷干自己的私活)。

回答:

这个不能认定为工伤的

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544294积分
回复时间: 2014-05-14 20:48
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
回复时间: 2014-05-15 06:36
因工作原因身体受到伤害。
回复时间: 2014-05-14 09:56
在工作的时间和地点,因工作原因身体受到伤害。
追问:

谢谢!只有工作地点,不在上班时间、也不是做安排的工作内容(是偷偷干自己的私活)。

回复时间: 2014-05-14 10:24
不属于工伤
回复时间: 2014-05-14 10:32
工作时间、工作地点,因为工作原因受伤
回复时间: 2014-05-14 10:49
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2014-05-14 17:29
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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