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工资问题
05-15 10:55 悬赏 0 发布者:喷气式比目鱼 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(7)
公司和我谈的工资为3500/月，可是发工资时分两张卡打钱一张卡打2500一张卡打1000（不同银行）。公司给我交的五险一金是按照2500元那张卡为工资标准交的。去公司询问得到的答复是2500元那张卡是基本工资1000元的卡是奖金（只是口头上的 没有书面形式的）这样合法吗 这样公司是不是涉嫌偷税漏税我要是举报需要哪些证据。
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间：2014年05月15日 10时57分
不合法，向劳动局投诉。
3500元还不用交税。
3500元还不用交税。
追问：
我的工资低 但是有工资高的也是按照这样发放的 比如6000工资的 一张卡里打了4000 一张卡里打了2000 这样是不是就算偷税漏税了
其它答案
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回复时间： 2014-05-15 10:55
可可以依法投诉。
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回复时间： 2014-05-15 11:00
可以诉讼的
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回复时间： 2014-05-15 11:05
可以到税务部门举报。
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回复时间： 2014-05-15 11:10
可以依法投诉。
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- 马军烨律师
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回复时间： 2014-05-15 11:19
您好，
到税务部门举报。
到税务部门举报。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间： 2014-05-15 11:21
可以依法投诉。
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